Entscheidungs- und Organisationstheorie – serie

Management von KMU und Gründungsunternehmen

Festschrift für Egbert Kahle zum 60. Geburtstag

Kompetenzen als Phänomen der Netzwerkorganisation

Strukturationstheoretische Einsichten

Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland

Kritische Betrachtung und empirische Untersuchung

M&A durch private Familienunternehmen

Messung der langfristigen Entwicklung von Akquisitionen

Organisationales Vertrauen initiieren

Determinanten des intraorganisationalen Vertrauens von Beschäftigten in Großunternehmen

Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen

Analyse organisationaler Kompetenzebenen einer akademischen Weiterbildungsmaßnahme in der Automobilindustrie

Dissecting Discrimination

Identifying Its Various Faces and Their Sources

Betriebsklima und Unternehmenskultur

Bestandsaufnahme – Systematisierung – Vergleich

Episoden Des Interkulturellen Managements: Grundlagen Der Selbst- Und Fremdorganisation

Multipersonelles Verhalten Bei Strategischen Entscheidungen

Organisationale Lernprozesse: Begriff -- Merkmale -- Einflussfaktoren

Die Einführung neuer Softwaresysteme

Erfolgsfaktoren und Hemmnisse

Virtuelle Unternehmen Im Interkulturellen Austausch: Möglichkeiten Und Grenzen Von Kooperation in Netzwerken

Controlling des Integrationsprozesses bei Mergers & Acquisitions

Organisatorische Veränderung und Corporate Governance

Aktuelle Themen der Organisationstheorie

Frauen in der Unternehmensberatung

Empirische Analyse zur geschlechtsspezifischen Segregation

Das Internet als Distributionskanal

Auswirkungen von Breitband auf das Kaufverhalten

Chaostheorie und Unternehmenssteuerung

Konstruktionen zur modellgestützten Entscheidungsvorbereitung

Die Dynamik Von Coopetition: Möglichkeiten Und Grenzen Dauerhafter Kooperation

Corporate Governance Im Deutschen Mittelstand: Veränderungen Externer Rahmenbedingungen Und Interner Elemente

Beratung in Veränderungsprozessen

Wissensnetzwerke in Unternehmen: Effizienzaussagen Und Strukturanalysen in Betrieblichen Organisationsformen

Interorganisationale Wertschöpfungsnetzwerke in der deutschen Automobilindustrie

Die Ausgestaltung von Geschäftsbeziehungen am Beispiel internationaler Standortentscheidungen

Der Leadership Asset Approach

Von den Herausforderungen der Führung zur Steuerung der Führungsperformance

Dubai als Staat und Organisation

Entwicklung und Aufstieg einer neuen Wirtschaftskultur?

Effekte inter-organisationaler Balanced Scorecards

Automobile Hersteller-Zuliefererbeziehungen im internationalen Vergleich

Windenergie in Südamerika

Darstellung und Analyse ökonomischer Einflussgrößen in Argentinien, Brasilien und Chile

Kulturelle Faktoren in der internationalen Geschäftsentwicklung

Onlinebasierte Möglichkeiten des interkulturellen Marketings

Zugang zu humangenetischen Ressourcen indigener Völker Lateinamerikas

Eine Stakeholderanalyse