Organisationssoziologie – serie

Hochschule als Organisation

Organisation und Unsicherheit

Formalität und Informalität in Organisationen

Organisationen und Konventionen

Die Soziologie der Konventionen in der Organisationsforschung

Organisation und Strukturation

Eine fallbasierte Einführung

Zur Zukunft der Organisationssoziologie

Der organisierte Fall

Zur Strukturierung von Fallbearbeitung durch Organisation

Potentialisierung organisieren

Die Entstehung eines neuen Wohlfahrtstaatsregimes?

Organisierte Rettung

Studien zur Soziologie des Notfalls

Organisation und Bewertung

Organisierte Moral

Zur Ambivalenz von Gut und Böse in Organisationen

Elastizität organisieren

Formen und Funktionen von Stellvertretungen in Organisationen

Organisiertes Misstrauen und ausdifferenzierte Kontrolle

Zur Soziologie der Polizei

Emotionale Mitgliedschaft – Studien zum Verhältnis von Organisation, Emotion und Individuum

Transnational Alliances in Higher Education

Vehicles for strategic change or to maintain inertia

Organisierte Personenbewertung

Die Praxis der Digitalen Organisation

Algorithmische Governance und Kollektive Autonomie in DAO-Softwareprojekten

Reform und Politik

Zum Scheitern von Reformen in Ministerien