Potentialisierung organisieren

Was sind die aktuellen Herausforderungen des Managements im ffentlichen Sektor? In diesem Buch werden diese als eine Spannung zwischen klassischen Kontroll- und Steuerungsansprchen einerseits und Erwartungen an Innovations- und Wandlungsfhigkeit andererseits beschrieben. Anhand von empirischen Analysen u.a. zur historischen Entwicklung des Wohlfahrtsstaats, zu einzelnen Wohlfahrtsorganisationen, zum Mitarbeiter in der Verwaltung oder zur Brgerbeteiligung eruiert das Buch die Entstehung eines Wohlfahrtstaatsregimes der Potentialisierung: Die These ist, dass das Organisieren von Mglichkeiten jenseits gegenwrtiger Mglichkeitsvorstellungen die prgende Leitidee fr die Gestaltung unserer heutigen Wohlfahrtsgesellschaft ist. Der Inhalt Die Zukunft offen halten Die Unmglichkeit, die Gesellschaft zu steuern Von der Brokratie zur Verwaltung der Potentialisierung Wohlfahrtseinrichtungen als Ort unendlicher Potentialisierung Die Suche nach Potentialenjenseits von Fachdisziplinen und Funktionscodes Vom Vertrag zur Partnerschaft Der spielerische Mitarbeiter Der Brger als Ressource Der Staat der Potentialisierung Die Autoren Prof. Dr. Niels kerstrm Andersen und Dr. Justine Grnbk Pors sind am Department of Management, Politics and Philosophy der Copenhagen Business School ttig. Aus dem Englischen bersetzt von Florian Sssenguth.