Unternehmerisches Personalmanagement – serie

Recruitment Process Outsourcing

Chancen, Risiken und kritische Erfolgsfaktoren

Mitarbeiterführung im Lernenden Unternehmen

Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten

Management, Unternehmungskultur und Problemverhalten

Zusammenarbeit zwischen Personal- und F&E-Bereich

Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten auf der Basis des Schnittstellenmanagements

Konzepte zur Unternehmensveränderung

Organisationales Lernen in Vorschlagswesen, Qualitätszirkeln und Kaizen-Workshops

Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich

Eine empirische Analyse in Europa, Nordamerika und Japan

Wettbewerbsmanagement

Der Beitrag von Wettbewerbsvorteilen zum Unternehmenserfolg

Effektivität von Top Management Teams

Die Förderung offener Diskussionen im Vorstand deutscher Aktiengesellschaften

Wissenstransfer im Auslandsentsendungsprozess

Eine empirische Analyse der Rolle des Expatriates als Wissenstransfer-Agent

Perspektiven des Personalmanagements 2015

Starmanager

Medienprominenz, Reputation und Vergütung von Top-Managern

Der Naturwissenschaftler als Unternehmer

Gründertypen und deren Motivation im universitären Umfeld

Erfolg im Einzelhandel durch Franchising

Steigerung der Prozesseffizienz durch Web Services-Technologien

Etablierung von Netzwerken in der Energiewirtschaft

Change Management vor dem Hintergrund der Neufassung des Energiewirtschaftsgesetzes