Unternehmen stehen mehr denn je vor der Herausforderung, zur grundsätzlichen Paradoxie Gemeinsamkeit versus Unterschiedlichkeit Stellung zu beziehen und eine Balance zu finden. Ein in Wissenschaft und Praxis viel diskutierter Ansatz, diesem Dilemma zu begegnen, ist es, Unternehmensführung im Rahmen einer gemeinsamen Wertebasis aktiv zu gestalten. Diese Publikation dokumentiert die Bearbeitung des Themas der Werteorientierten Unternehmensführung durch Studierende gemeinsam mit PartnerInnen aus Wissenschaft und Praxis (Firmenvertreter und Unternehmensberater). Wissenschaftliche Beiträge zur Wertediskussion in Gesellschaft, Wirtschaft und Organisationen beziehen sich u. a. auf Themen wie Wirtschaftskriminalität, Gesundheit und Selbststeuerung. Fallstudien inklusive Lösungsansätzen von Studierenden und Wissenschaftler setzen das Thema Werte in den Kontext der Unternehmenspraxis.