Networking-Kompetenz im Job

Die Autoren geben in diesem essential unter Rckgriff auf evolutions- und wirtschaftspsychologische Modelle einen berblick ber Befunde der Karriereforschung, Facetten sozialer Fertigkeit und deren Bedeutung fr Networking und Beschftigungsfhigkeit. Sie fassen Erkenntnisse sozialpsychologischer Studien zur Relevanz persnlicher Ziele und zur aktiven Steuerung eigener Verhaltensmuster praxisnah zusammen und machen sie durch bungen karrierebezogen nutzbar. Auf Basis eines Phasenmodells geben sie Impulse zu Aufbau, Pflege und Nutzung des eigenen Netzwerks und zeigen, wie sich positive Kommunikation auf den Einzelnen sowie auf den Erfolg von Arbeitsteams auswirkt. Das essential schlieen die Autoren mit weiteren Anregungen zum individuellen Praxistransfer.