Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit

Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen

Häftad, Tyska, 2024

Av Miriam Landes, Eberhard Steiner, Roswitha Knill-Dashtgerd, Verena Diews

219 kr

Beställningsvara. Skickas inom 7-10 vardagar

Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249 kr.

Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie können Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren.

Produktinformation

Utgivningsdatum2024-08-01
Mått148 x 210 x 4 mm
Vikt92 g
FormatHäftad
SpråkTyska
Serieessentials
Antal sidor49
Upplaga2024
FörlagSpringer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
ISBN9783662696514

Tillhör följande kategorier

Affärsstrategi inom Ekonomi och ledarskap
Projektledning inom Ekonomi och ledarskap

Dr. Miriam Landes ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management, Geschäftsführerin des Instituts für Unternehmenssteuerung & Veränderungsmanagement (UVM) in München und Coach für Führungskräfte.Dr. Eberhard Steiner ist Professor für Rechnungswesen und Controlling an der Universität Schloss Seeburg und dem HSSH in Schaffhausen sowie Geschäftsführer des Instituts für Unternehmenssteuerung & Veränderungsmanagement (UVM) in München.Roswitha Knill-Dashtgerd ist Leiterin der Personalentwicklung der Stadt Ingolstadt und Coach mit dem Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung.Verena Diews ist Expertin für Change-Management und Coaching von Teams und Führungskräften in Veränderungsprozessen, Organisationsberaterin bei der Landeshauptstadt München und systemischer Coach für persönliche und berufliche Belange.