Die Rolle der Fhrungskraft in agilen Organisationen

In diesem essential werden Chancen und Hindernisse bei der Umsetzung agiler Personalfhrung fokussiert und Anstze dargestellt, Fhrungskrfte bei dieser zentralen Aufgabe zu untersttzen. Die Autoren skizzieren die Herausforderungen einer Fhrungskraft, die ihren Mitarbeitern agile Denk- und Arbeitsweisen vorleben soll. Sie arbeiten heraus, wie die Unternehmensspitze und das Personalmanagement dazu beitragen knnen, dass Fhrungskrfte dieser Rolle gerecht werden. Nicht zuletzt wird auf die Abhngigkeit der Fhrungskultur von der Unternehmenskultur aus Sicht der Fhrungskrfte eingegangen.