Der Umgang mit Agilität in der Unternehmenskultur

Herausforderungen und Lösungsansätze

Häftad, Tyska, 2023

Av Eva-Maria Schön, Philipp Diebold, Michael Neumann, Eva-Maria Schon

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Die Autor:innen gehen auf vier Herausforderungen detailliert ein, die sich auf die Fehler- & Lernkultur, die Angst vor Experimenten, das fehlendes Vertrauen gegenüber den Menschen der Organisation sowie zuletzt die Führungs- & Entscheidungskultur beziehen.

Produktinformation

Utgivningsdatum2023-09-15
Mått148 x 210 x 4 mm
Vikt97 g
FormatHäftad
SpråkTyska
Serieessentials
Antal sidor51
Upplaga23001
FörlagSpringer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
ISBN9783662678909

Tillhör följande kategorier

Företagsekonomi inom Ekonomi och ledarskap
Affärsstrategi inom Ekonomi och ledarskap
Pedagogik inom Psykologi och pedagogik
Ledarskapsböcker inom Ekonomi och ledarskap

Prof. Dr. Eva-Maria Schön promovierte 2017 im Bereich Informatik an der Universität Sevilla (Spanien). Seit 2019 ist sie Professorin für Wirtschaftsinformatik an der HAW Hamburg. Wissenschaftlerin zu sein bedeutet für sie, die Agilität in der Arbeitswelt voranzutreiben. Darüber hinaus verfügt sie über langjährige praktische Erfahrungen in der Entwicklung digitaler Produkte und hat eine breite Erfahrung in der Schulung und Beratung verschiedener Unternehmen.Prof. Dr. Philipp Diebold ist seit 2018 Gründer, geschäftsführender Gesellschafter und agile Coach bei der Bagilstein GmbH. Er führt mit seinen Kollegen die anwendungsnahe Forschung aus seiner Dissertation (2018) bei Fraunhofer mit der wissenschaftlich-fundierten und praxisorientierten Beratung und Coaching weiter fort. Zusätzlich ist er als Professor für Wirtschaftsinformatik an der iu Internationalen Hochschule am Standort Frankfurt tätig.Michael Neumann promoviert im Bereich Informatik an der Universität Hildesheim. Er verwaltet eine Professur für Wirtschaftsinformatik an der Hochschule Hannover. Sein Forschungsfokus liegt auf den Einfluss- und Erfolgsfaktoren der agilen Software-Entwicklung. Zudem berät er als agile Coach diverse Unternehmen bei der Einführung und Anwendung agiler Vorgehensmodelle.