Edition Rosenberger – serie

Jour fixe um 11

Aktivierendes Lehren im Unternehmen Ein Fachroman

Gesundheit im Betrieb

Vitale Mitarbeiter – leistungsstarke Organisationen

Denken. Fühlen. Handeln.

Mit psychographischer Menschenkenntnis besser arbeiten und leben

Fragekompetenz für Führungskräfte

Handbuch für wirksame Gespräche

Lösungsorientierte Kurzberatung

Was auf schnellem Wege Nutzen bringt

Der Mythos vom König Kunde

Wie Kundenorientierung tatsächlich gelingt

Die Sprache der Banken

Erfolgsrezepte für eine überzeugende Kommunikation mit Kapitalgebern

Finanzierungschancen trotz Bankenkrise

Was mittelständische Unternehmer jetzt beachten sollten

Kultur entscheidet

Kulturelle Muster in Unternehmen erkennen und verändern

Art of Change

Von der Kunst, Veränderungen in Unternehmen und Organisationen zu führen

Mobbing

Praxisleitfaden für Betriebe und Organisationen

Ohne Anstand und Moral

Beiträge zur wirtschafts- und gesellschaftsethischen Diskussion

Fotografie im Coaching

Persönlichkeitsentwicklung mit Photoprofiling®

Führen durch Persönlichkeit

Selbsterfahrungsgruppen berichten

Motivation im Betrieb

Mit Fallstudien aus der Praxis

Konflikt und Konfliktlösen

Kritische Situationen erkennen und bewältigen

Generation Multimedia

Worauf sich Unternehmen vorbereiten sollten

Generation Resource Management

Nachhaltige HR-Konzepte im demografischen Wandel

Coaching

Die Führungskraft als Trainer

Das Bewerber-Auswahl-Gespräch

Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden

Gruppenberatung und Gruppendynamik

Beratung als Prozess

Was Berater und ihre Kunden wissen sollten

Internes Headhunting

Talente entdecken – Führungskräfte entwickeln

Das Unternehmen als dialektisches System

Führung und Kommunikation einmal anders betrachtet

Instrumente systemischen Handelns

Eine Erkundungstour

Problemlösen in Gruppen

Veränderungen im Unternehmen zielwirksam realisieren

Globalisierung KMU

Entwicklungstendenzen, Erfolgskonzepte und Handlungsempfehlungen

Den Sprung gewagt!

Live-Interviews mit Führungspersonen aus Wirtschaft, Politik und Kultur

Prozessberatung von Kleingruppen

Wie der Berater erfolgreich interveniert