Uppdrag mellanchef hjälper dig som nybliven mellanchef att snabbare komma in i ditt uppdrag, göra rätt prioriteringar, förstå din omgivning och på så sätt blir framgångsrik i ditt ledarskap.

Ledarskap är något du lär du dig genom att göra. Genom att våga. Ledarskap är det som sker när du tar dig tid att förstå människorna omkring dig. När du ser mönstren i ageranden och beteenden. När du förstår din kontext. Uppdrag mellanchef hjälper dig som nybliven mellanchef att snabbare komma in i ditt uppdrag, göra rätt prioriteringar, förstå din omgivning och på så sätt blir framgångsrik i ditt ledarskap.

Bokens kapitel baseras på sju viktiga steg i mellanchefens vardag

Uppdraget
Organisationsstrukturer
Intressenterna
Kultur och strategi
Kommunikation och information
Struktur, aktiviteter och kreativitet
Ta kommandot

Helena Källerman bjuder friskt på erfarenheter, misstag och situationer som kan uppstå i en mellanchefs vardag. I boken intervjuas dessutom nio företagsledare om vad som gör en god chef. Boken vänder sig både till dig som är nytillträdd mellanchef och till dig som rekryterar mellanchefer.

Sagt om boken
"I Uppdrag mellanchef beskriver hon på ett mycket lättförståeligt och tilltalande sätt de sju stegen i sin modell. Teorin är enkel och lätt att ta till sig. Varje kapitel avslutas med en eller flera intervjuer med verkliga chefer och även dessa intervjuer ligger på en lättsam nivå. Det är tydligt att Källerman vill stödja alla mellanchefer i deras vardag och ge dem något att ty sig till i olika situationer på jobbet. Boken utgör en kontrast till de tunga organisationsteoretiska böcker som redan finns om ledarskap och bör utgöra en värdefull stöttepelare för alla mellanchefer." Louise Sverud, BTJ-häftet nr 20 2016.

Om författarna
Helena Källerman har ledarerfarenheter från både svenskt och internationellt näringsliv, ideella organisationer samt styrelseuppdrag.

Helena Källerman - Böcker

Kategorier

Böcker

Språk

Pris

Bokformat

Utgivare

Utgivningsår

Uppdrag mellanchef : om chefens vardag och effektivt ledarskap