Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen
Eine empirisch fundierte Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Generation Y
Häftad, Tyska, 2016
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Anhand der kritischen Reflexion der theoretischen Grundlagen des Generationenkonzepts sowie der empirischen Analyse der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) soll die Existenz der Generation Y anhand von statistisch signifikanten Unterschieden im Werte- und Persönlichkeitsprofil überprüft werden.
Produktinformation
- Utgivningsdatum2016-11-08
- Mått148 x 210 x 23 mm
- Vikt526 g
- FormatHäftad
- SpråkTyska
- SerieSchriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management
- Antal sidor384
- Upplaga16001
- FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
- ISBN9783658163334