Die Autorin fragt nach der Innovativität des dreigliedrigen Bankensystems im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie prüft empirisch, welche Bankengruppen günstigere Voraussetzungen für Unternehmensveränderungen haben und welche Sektoren der Kreditinstitute bei der Bewältigung dieser Vereinbarkeit erfolgreicher und innovativer sind.

Die Autorin fragt nach der Innovativität des dreigliedrigen Bankensystems im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie prüft empirisch, welche Bankengruppen günstigere Voraussetzungen für Unternehmensveränderungen haben und welche Sektoren der Kreditinstitute bei der Bewältigung dieser Vereinbarkeit erfolgreicher und innovativer sind.

Die Autorin fragt nach der Innovativität des dreigliedrigen Bankensystems im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie prüft empirisch, welche Bankengruppen günstigere Voraussetzungen für Unternehmensveränderungen haben und welche Sektoren der Kreditinstitute bei der Bewältigung dieser Vereinbarkeit erfolgreicher und innovativer sind.