Del i serien SpringerBriefs in Business
Sino-German Intercultural Management
Self-Organization, Communication and Conflict Resolution in a Digital Age
Häftad, Engelska, 2020
729 kr
Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249 kr.
This book presents the findings of a comparative study on office work culture in Germany and China. Focusing on behavioural and work practices, it explains the cultural influences on local staff’s personal behaviour. The book also offers solutions for improving overall productivity, and examines digital work environments in manufacturing and sales organisations. Documenting business practices and cultural traits, as well as typical approaches to conflict situations, it lays the foundations for better global teamwork.
Produktinformation
- Utgivningsdatum2020-01-12
- Mått155 x 235 x 5 mm
- Vikt137 g
- FormatHäftad
- SpråkEngelska
- SerieSpringerBriefs in Business
- Antal sidor64
- FörlagSpringer Nature Switzerland AG
- ISBN9783030387624
Tillhör följande kategorier
Hoppa över listan
Mer från samma författare
Systemische Werkzeuge für erfolgreiches Projektmanagement
Simone Gehr, Joanne Huang, Michael Boxheimer, Sonja Armatowski
Häftad, 2018
819 kr
Hoppa över listan
Mer från samma serie
Cross-Border-Only Regulation for Consumer Transactions in the EU
Christian Twigg-Flesner
Häftad, 2011
649 kr
Mode 3 Knowledge Production in Quadruple Helix Innovation Systems
Elias G. Carayannis, David F.J. Campbell
Häftad, 2011
729 kr
Hoppa över listan
Du kanske också är intresserad av
Systemische Werkzeuge für erfolgreiches Projektmanagement
Simone Gehr, Joanne Huang, Michael Boxheimer, Sonja Armatowski
Häftad, 2018
819 kr
- Signerad
Del 1
Del 1
Del 1