Sjuksköterskan har det övergripande ansvaret för att leda, bedriva och utveckla omvårdnaden. Det innebär att säkerställa att omvårdnaden bedrivs i enlighet med vetenskap och beprövad erfarenhet, på ett etiskt, säkert, jämlikt och hållbart vis. Ledarskap är alltså en viktig del i sjuksköterskans profession eftersom alla legitimerade sjuksköterskor är ledare av omvårdnadsarbetet.

Boken tar upp grundläggande teoretiska kunskaper om organisation och ledarskap – både klassiska organisationsteorier och olika trender som präglat hälso- och sjukvården. Den visar också hur regional och kommunal vård och omsorg styrs i dag, hur sjuksköterskans patientnära ledarskap kan utvecklas med hjälp av kärnkompetenserna och hur sjuksköterskan kan leda både medarbetare och sig själv.

Den här boken vänder sig till dig som läser till sjuksköterska och snart ställs inför ansvaret för att leda och utveckla omvårdnaden. Boken kan med fördel även användas av kliniskt verksamma sjuksköterskor.

Sjuksköterskan har det övergripande ansvaret för att leda, bedriva och utveckla omvårdnaden. Det innebär att säkerställa att omvårdnaden bedrivs i enlighet med vetenskap och beprövad erfarenhet, på ett etiskt, säkert, jämlikt och hållbart vis. Ledarskap är alltså en viktig del i sjuksköterskans profession eftersom alla legitimerade sjuksköterskor är ledare av omvårdnadsarbetet.

Boken tar upp grundläggande teoretiska kunskaper om organisation och ledarskap – både klassiska organisationsteorier och olika trender som präglat hälso- och sjukvården. Den visar också hur regional och kommunal vård och omsorg styrs i dag, hur sjuksköterskans patientnära ledarskap kan utvecklas med hjälp av kärnkompetenserna och hur sjuksköterskan kan leda både medarbetare och sig själv.

Den här boken vänder sig till dig som läser till sjuksköterska och snart ställs inför ansvaret för att leda och utveckla omvårdnaden. Boken kan med fördel även användas av kliniskt verksamma sjuksköterskor.

Sjuksköterskan har det övergripande ansvaret för att leda, bedriva och utveckla omvårdnaden. Det innebär att säkerställa att omvårdnaden bedrivs i enlighet med vetenskap och beprövad erfarenhet, på ett etiskt, säkert, jämlikt och hållbart vis. Ledarskap är alltså en viktig del i sjuksköterskans profession eftersom alla legitimerade sjuksköterskor är ledare av omvårdnadsarbetet.

Boken tar upp grundläggande teoretiska kunskaper om organisation och ledarskap – både klassiska organisationsteorier och olika trender som präglat hälso- och sjukvården. Den visar också hur regional och kommunal vård och omsorg styrs i dag, hur sjuksköterskans patientnära ledarskap kan utvecklas med hjälp av kärnkompetenserna och hur sjuksköterskan kan leda både medarbetare och sig själv.

Den här boken vänder sig till dig som läser till sjuksköterska och snart ställs inför ansvaret för att leda och utveckla omvårdnaden. Boken kan med fördel även användas av kliniskt verksamma sjuksköterskor.