Organisationales Lernen in der Polizei

Empirische Studien

Häftad, Tyska, 2024

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Das vorliegende Buch enthält fünf Studien, die sich mit den aktuellen Herausforderungen im Bereich organisationales Lernen in der Polizei beschäftigen. Darauf folgt ein konzeptioneller Beitrag, der aufzeigt, wie ein positiver Umgang mit Fehlern und Kritik in der polizeilichen Führungsarbeit und in der Polizei gelingen kann.

Produktinformation

Utgivningsdatum2024-06-21
Mått148 x 210 x 11 mm
Vikt241 g
FormatHäftad
SpråkTyska
SerieSchriftenreihe zur Polizei- und Sicherheitsforschung
Antal sidor168
Upplaga2024
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783658440251

Tillhör följande kategorier

Einleitung.- Die Polizei als lernende Organisation: Eine quantitativ-empirische Analyse.- Führung – Feedback – Fehlermanagement: Wie können polizeiliche Führungskräfte motiviert werden, ihre Mitarbeitenden häufiger um kritisches Feedback zu bitten?.- Migration und kulturelle Vielfalt in der Polizeiarbeit: eine empirische Analyse von Erfolgsfaktoren, Fehlerkultur, Skills und Lernprozessen.- Gewalt und Spiel im Rahmen der polizeilichen Ausbildung.- Pro-organisationale Devianz in der Polizei: Eine empirische Untersuchung zum Auftreten und zu den Erscheinungsformen von Regelverstößen in der Polizei.