Häftad, Tyska, 2013
Organisationales Commitment und Beschaeftigungsverhaeltnisse
1379 kr
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Beskrivning
Diese Arbeit beschäftigt sich mit den Konsequenzen der Flexibilisierungen in Beschäftigungsverhältnissen für Identifikation und organisationales Commitment. Welchen Erklärungswert haben bereits bestehende Konzeptionen der MitarbeiterInnenbindung? Und wie müssen diese Konzepte weiterentwickelt werden, um den Veränderungen Rechnung zu tragen?
Produktinformation
- Utgivningsdatum: 2013-05-29
- Mått: 148 x 210 x 22 mm
- Vikt: 521 g
- Format: Häftad
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 403
- Förlag: Peter Lang AG
- ISBN: 9783631639375
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