Führung von unten

Name: Führung von unten
Price: 819 SEK
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Konzept, Kontext und Prozess

Häftad, Tyska, 2001

Av Astrid Emmerich

819 kr

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Astrid Emmerich analysiert, welche individuellen, dyadischen und organisationalen Kontextbedingungen sich positiv auf das Zustandekommen einer Fuhrung von unten auswirken. Zudem untersucht sie Aspekte und Prozesse der Fuhrung von unten.

Produktinformation

Utgivningsdatum2001-12-11
Mått148 x 210 x 15 mm
Vikt336 g
FormatHäftad
SpråkTyska
SerieBetriebliche Personalpolitik
Antal sidor241
Upplaga2001
FörlagDeutscher Universitats-Verlag
ISBN9783824475421

Tillhör följande kategorier

Företagsekonomi inom Ekonomi och ledarskap

1. Einleitung.- 1.1 Relevanz und Fragestellung.- 1.2 Aufbau der Arbeit.- 2. Zum Forschungsstand.- 2.1 Die Rolle der Geführten in der Führungsforschung.- 2.2 Konzeptspezifikation.- 3. Auf dem Weg zu einem theoretischen Bezugsrahmen.- 3.1 Anforderungen an einen Bezugsrahmen.- 3.2 Grundlegende Annahmen einer interpretativen Perspektive.- 3.3 Ausgewählte interpretativ orientierte Ansätze.- 3.4 Chancen und Grenzen der interpretativen Perspektive.- 3.5 Eine Skizze des theoretischen Bezugsrahmens.- 4. Individueller, organisationaler und dyadischer Kontext der Führung von unten.- 4.1 Fokus Individuum.- 4.2 Fokus Organisation(seinheit).- 4.3 Fokus Dyade.- 4.4 Wechselwirkungen zwischen den drei Ebenen.- 5. Der Prozess der Führung von unten.- 5.1 Führung nach oben.- 5.2 Geführt werden von unten.- 5.3 Zwischenfazit.- 6. Schluss.- 6.1 Zusammenfassung.- 6.2 Ausblick.