.faciliteringen

Det a?r dags att se hur va?ra handlingar och beslut pa?verkar andra ma?nniskor. Det a?r dags att a?gna mer uppma?rksamhet a?t sociala, etiska och holistiska va?gvisare. Att fa? den gemensamma kunskapen i ett fo?retag eller i en organisation att lo?sa komplexa problem kan vara sva?rt. Da?rfo?r beho?ver du la?ra dig att anva?nda tekniker fo?r facilitering och processledning och fa? produkter, arbetskulturer och affa?rsma?l att bli enasta?ende. Som processledare beho?ver du ha tillit till just processen snarare a?n att drivas av fasta riktlinjer och redan utsatta ma?l. Att vilja fo?ra?ndra, innovera och va?ga prova - misslyckas - la?ra - go?ra om a?r utvecklingsmo?jligheter som identiferar en facilitator och processledare. Det handlar om att uppdatera sina metoder fo?r ledarskap.