Change Management - Ein Wechselspiel von Psychologie und Logistik

Praxisgerechte Veränderungen durch Psychologistik

Häftad, Tyska, 2011

AvSiegfried Augustin,Elisabeth von Hornstein,Nikolas Stihl

679 kr

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In diesem Buch wird ein interdisziplinärer Ansatz für die Ausrichtung eines Unternehmens auf neue Entwicklungen und daraus resultierende Anforderungen an alle Bereiche beschrieben. Dieses Vorgehen wurde aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Grundlagen in Verbindung von Wirtschaftspsychologie und Logistik, d. h. angewandtem Prozess- und Qualitätsmanagement, entwickelt. Der Leser erhält anhand eines konkreten Projektes in einem mittelständischen Unternehmen einen ausführlichen Leitfaden.

Produktinformation

Utgivningsdatum2011-04-01
Mått168 x 240 x 15 mm
Vikt444 g
FormatHäftad
SpråkTyska
Antal sidor216
Upplaga2011
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783834918772

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Prof. Dr. Siegfried Augustin lehrt Logistik sowie Prozess- und Qualitätsmanagement an der Montanuniversität in Leoben/Österreich und ist selbstständiger Unternehmensberater auf diesen Gebieten.Prof. Dr. Elisabeth von Hornstein lehrt Wirtschaftspsychologie an der Fachhochschule Erding/München und ist selbstständige Personal- und Organisationsentwicklerin.Dr. Nikolas Stihl ist Geschäftsführer der VIKING GmbH (Stihl-Konzern).