Abschied von der Top-Down-Kultur

Verantwortungsbewusst führen, besser miteinander umgehen

Häftad, Tyska, 2011

539 kr

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Das Thema Unternehmenskultur gewinnt generell an Bedeutung. Sie liefert in Zukunft das Alleinstellungsmerkmal für Unternehmen. Mit vielen anschaulichen Beispielen zeigt Andreas Lukas einen Weg zu einer neuen Kultur der Zukunft, die auf einer Selbsterneuerung basiert und Unternehmen zukunftsfähig macht.

Produktinformation

Utgivningsdatum2011-10-20
Mått148 x 210 x undefined mm
FormatHäftad
SpråkTyska
Antal sidor191
FörlagGabler
ISBN9783834931863

Tillhör följande kategorier

"Andreas Lukas liefert hier ein überzeugendes Buch, das eine Menge inspirierender Gedanken enthält." Human Resources Manager, Juni/Juli 2012"Führungskräften und Praktikern, die auf der Suche nach einer besseren Welt sind, sei das Buch ans Herz gelegt." Personalwirtschaft - Magazin für Human Resources, 5-2012"Lukas Anliegen ist es [...], auf verkrustete Denkmuster aufmerksam zu machen und Impulse für ein zukunftsorientiertes Management zu geben - und das ist ihm überaus gelungen." wirtschaft + weiterbildung, 1-2012"Andreas Lukas hat ein visionäres Buch verfasst, das Führung und Kommunikation in den Unternehmen revolutionieren könnte." personalmagazin, 2-2012"Der Autor [...] versteht sein Buch als Denkanstoß: Andreas Lukas möchte Verkrustungen aufzeigen, althergebrachte Ansichten in Frage stellen und daraus neue Perspektiven für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung ableiten. Und dies ist mit 'Abschied von der Top-Down-Kultur' hervorragend gelungen!" perspektive:blau -Wirtschaftsmagazin (www.perspektive-blau.de), 17.11.2011