Zielkonflikte und Zielkompromisse im unternehmerischen Entscheidungsprozeß

Häftad, Tyska, 1968

Av Johannes Bidlingmaier

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Produktinformation

Utgivningsdatum1968-01-01
Mått170 x 244 x 12 mm
Vikt375 g
FormatHäftad
SpråkTyska
SerieStudienreihe Betrieb und Markt
Antal sidor210
FörlagGabler
ISBN9783663040118

Tillhör följande kategorier

Företagsekonomi inom Ekonomi och ledarskap
Nationalekonomi inom Ekonomi och ledarskap
Ledarskapsböcker inom Ekonomi och ledarskap

Erstes Kapitel Die Ziele in der Unternehmungstheorie.- I. Die Zielgerichtetheit unternehmerischen Handelns.- II. Zielaxiome in der Theorie der Unternehmung.- III. Neuere Entwicklungen in der Theorie der Unternehmungsziele.- Zweites Kapitel Zielkonflikte in Unternehmungen.- I. Vereinbarkeit und Unvereinbarkeit von Einzelzielen im Rahmen multivariabler Zielkonzeptionen.- II. Zielkonflikte in Einmann-Unternehmungen.- III. Zielkonflikte in Mehrpersonen-Unternehmungen.- Drittes Kapitel Der Kompromiß als Instrument zur Lösung von Zielkonflikten.- I. Formen der Bewältigung intrapersoneller Zielkonflikte, insbesondere der intrapersonelle Kompromiß.- II. Strategien zur Bewältigung interpersoneller Zielkonflikte.- III. Die Lösung von Zielkonflikten in Unternehmungen durch interpersonelle Kompromisse.- Schlußwort.- Autorenregister.

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