Work-Learn-Life-Balance in der Wissensarbeit

Herausforderungen, Erfolgsfaktoren und Gestaltungshilfen für die betriebliche Praxis

Häftad, Tyska, 2013

AvConny H. Antoni,Peter Friedrich,Axel Haunschild,Martina Josten,Rita Meyer

689 kr

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Welche spezifischen Belastungen erleben verschiedene Typen von Wissensarbeitern? Auf welche Ressourcen können sie zurückgreifen? Wie ziehen sie die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben? Welche Strategien setzen sie ein, um die Anforderungen der Bereiche Arbeit, Lernen und Privatleben zu vereinbaren? In dem Buch werden die Ursachen und Folgen einer Work-Learn-Life-(Im)Balance (WLLB) dargestellt und Gestaltungsansätze auf individueller, Team- und Unternehmensebene aufgezeigt. Hierzu werden neu entwickelte und mit Unternehmen erprobte WLLB-Instrumente vorgestellt.

Produktinformation

Utgivningsdatum2013-12-27
Mått148 x 210 x 20 mm
Vikt456 g
FormatHäftad
SpråkTyska
Antal sidor340
Upplaga2013
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783658040789

Tillhör följande kategorier

Psykoterapi som behandlingsmetod inom Medicin
Pedagogisk psykologi inom Psykologi och pedagogik
Psykologi inom Psykologi och pedagogik
Ledarskapsböcker inom Ekonomi och Ledarskap

Prof. Dr. Conny H. Antoni, ist Professor für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der Universität TrierDr. Ing. Peter Friedrich, ist Geschäftsführer der FRITZChange AB, Stocksund, SchwedenProf. Dr. Axel Haunschild, ist Professor für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft an der Leibniz Universität HannoverMartina Josten, ist Geschäftsführender Vorstand am Institut für Mittelstandsökonomie an der Universität Trier e.V.Prof. Dr. Rita Meyer, ist Professorin für Berufspädagogik an der Leibniz Universität Hannover

Work-Learn-Life-Balance (WLLB) aus interdisziplinärer Perspektive.- Handlungsstrategien zur Förderung der Vereinbarkeit von Arbeit, Lernen und Privatleben; Partizipative Entwicklung von WLLB-Instrumenten.- Work-Learn-Life-Balance förderliche Führung; Der WLLB-UnternehmensCheck, zur Diagnose der WLLB-Situation der Beschäftigten.- Das WLLB-Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument.- Die WLLB-Teamanalyse als Instrumente für die Organisations- und Personalentwicklung.- Die Allwiss-Scorecard zum Monitoring/Controlling von WLLB-Maßnahmen.

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Nyhet

Aus dem Maschinenraum der Transformation: Transformationserleben der Beschäftigten bei Volkswagen

Sabine Pfeiffer, Volker Baethge, Marco Blank, Annegret Bolte, Uwe Elsholz, Janna Hauschild, Judith Neumer, Michael Heinlein, Norbert Huchler, Martin Krzywdzinski, Martin Kuhlmann, Rita Meyer, Mario Ottaiano, Tobias Ritter, Shana Rühling, Stefan Sauer, Karl Wilbers, Lars Windelband