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Ohne Vertrauen kommt man im beruflichen Alltag nicht weit. Doch im internationalen Management drohen Vertrauensfallen: Aufgrund kultureller Unter-schiede bleibt man misstrauisch, Vertrauen entwickelt sich viel zu langsam oder man verliert es gar – obwohl es eigentlich keinen Grund gibt, nicht zuvertrauen.
Produktinformation
Utgivningsdatum2013-04-17
Mått168 x 240 x 25 mm
Vikt800 g
FormatInbunden
SpråkTyska
Antal sidor357
Upplaga2013
FörlagSpringer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Einleitung: Warum Vertrauen an kulturellen Unterschieden scheitern kann.- Teil I. Vertrauensfallen verstehen.- Teil II. Vertrauensfallen: Beispiele und Strategien.- Fazit und Ausblick.- Anhang.