Ungleichheit in der Einwanderungsgesellschaft

Intergenerationale Mobilität der angeworbenen Arbeitskräfte in Österreich

Häftad, Tyska, 2017

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In diesem Buch werden die Ungleichheitsparameter der Bildungsabschlüsse und beruflichen Positionen anhand der österreichischen Volkszählungsdaten 2001 analysiert. Im Zentrum stehen die erste und zweite Generation der beiden Anwerbegruppen aus dem ehemaligen Jugoslawien und der Türkei. Mithilfe des neu entworfenen Kriterienkatalogs QS MIGDA für migrationsspezifische Datenanalyse werden existierende Forschungsergebnisse kritisch gesichtet und zur Bewertung des Ausmaßes der Ungleichheit das DMR-Profil als neues Instrument entwickelt.

Produktinformation

Utgivningsdatum2017-01-09
Mått148 x 210 x 16 mm
Vikt366 g
FormatHäftad
SpråkTyska
SerieBildung und Gesellschaft
Antal sidor262
Upplaga17001
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783658167011

Tillhör följande kategorier

Sociologi inom Samhalle och politik
Sociala grupper och identitet inom Samhalle och politik
Geografi inom Naturvetenskap och teknik
Sociala och etiska frågor inom Samhalle och politik
Migration inom Samhalle och politik

Barbara Herzog-Punzenberger ist Leiterin des Arbeitsbereichs „Migration und Bildung“ an der Abteilung für Pädagogik und Pädagogische Psychologie der Johannes Kepler Universität Linz. Bis 2014 leitete sie das interdisziplinäre Forschungsprogramm „Mehrsprachigkeit-Interkulturalität-Mobilität“ am österreichischen Bundesinstitut für Bildungsforschung, Innovation und Entwicklung des österreichischen Bildungswesens BIFIE in Salzburg.

Vergleich der Bildungsabschlüsse und beruflichen Positionen der ex-jugoslawischen und türkischen Herkunftsgruppen in Österreich.- Das Dissimilaritäts-Mobilitäts-Rechtsungleichheitsprofil DMR als Instrument zur Ungleichheitsmessung.- Der Kriterienkatalog QS MIGDA für die Qualitätssicherung migrationsspezifischer Datenanalysen.- Die fünf Komponenten der gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für den kontrollierten Ländervergleich.