Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249 kr.
Dieses Buch vereint die arbeits- und organisationspsychologische Forschung zu ökologischer Nachhaltigkeit mit praxisnahen Lösungen. Es beleuchtet individuelle Einflussfaktoren auf umweltfreundliches Verhalten, sowie die Rolle von Führung („Green Leadership“), Personalpraktiken („Green HRM“), Teamarbeit und Organisationskultur.
Sarah Rietze, Clara Kühner und Hannes Zacher von der Universität Leipzig und dem Netzwerk Kollektiv Regenerative gelingt es, tiefgehende wissenschaftliche Expertise mit umfassender Praxiserfahrung zu verbinden.
1 Einführung.- Einordnung und Aktualität des Themas Umwelt- und Klimaschutz am Arbeitsplatz.-2 Umweltfreundliches Verhalten am Arbeitsplatz.- 3 Gestaltung umweltfreundlicher Verhaltensweisen am Arbeitsplatz.- 4 Herausforderungen und Erfolgsfaktoren.- 5 Schlussbemerkung.- 6 Literatur.