Talentmarketing

Strategien für Job-Search, Selbstvermarktung und Fallmanagement

Häftad, Tyska, 2004

719 kr

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Mit Hilfe eines zielgerichteten und individuellen Talentmarketings wird - von den Autoren bereits vielfach erprobt - dem Stellensuchenden und auch dem Arbeitsvermittler ein neuer Weg aufgezeigt. Die zweite, erweiterte Auflage des Buches enthalt die aktuellen Reformen am Arbeitsmarkt auf der Grundlage der Hartz-Gesetze, das innovative internet- und telefonbasierte Arbeitsvermittlungstool sowie die Kompetenzbilanzierung als Grundlage der Selbstvermarktungsstrategie.

Produktinformation

Utgivningsdatum2004-10-28
Mått170 x 244 x 21 mm
Vikt648 g
FormatHäftad
SpråkTyska
Antal sidor352
Upplaga2
FörlagGabler
ISBN9783409217484

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Professor Dr. Franz Egle lehrt Arbeitsmarktpolitik und Statistik an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Arbeitsverwaltung, in Mannheim und ist Akademischer Direktor einer internationalen Business School in Mannheim und Stuttgart. Mehrere Jahre war er beim Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit tätig.Hans Walter Bens ist Dozent für Arbeitsvermittlung und Arbeitsberatung an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Arbeitsverwaltung, Mannheim und beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit den Alternativen zur reaktiven Arbeitsuche. In Seminaren trainiert er seit über 10 Jahren Fach- und Führungskräfte im Personal- und Bildungsbereich.

I. Strategien für den Arbeitsmarkt der Zukunft.- 1. Grundzusammenhänge des Arbeitsmarktes.- 2. Strategiebereiche der Arbeitsmarktpolitik.- 3. T@lentMarketing.- 4. Berufsbiografien und Kompetenzen für berufliche Transferprozesse.- II. Selbstvermarktungsstrategie für Arbeitnehmer.- 1. Selbstvermarktung: Definition und Abgrenzung.- 2. Rahmenbedingungen für die Nutzung der Selbstvermarktungsstrategie.- 3. Umsetzung der EKS mit der Selbstvermarktungsstrategie.- 4. Formen der aktiven Selbstvermarktung.- 5. Datenquellen zur Recherche der Firmenadressen.- 6. Selbstvermarktung im Rahmen von Outplacement.- 7. Voraussetzungen für beruflichen Erfolg.- 8. Tipps für die Umsetzung der Strategie.- Summary und Resümee.- Stellenmärkte im Internet.- Literatur- und Quellenverzeichnis.- Stichwortverzeichnis.