Del 5 i serien Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung

Reorganisationsstrategien in Wirtschaft und Verwaltung

Häftad, Tyska, 2001

AvThomas Edeling,Werner Jann,Dieter Wagner

729 kr

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Der Band analysiert Gemeinsamkeiten und Unterschiede organisationellen Wandels in Wirtschaft und Verwaltung aus soziologischer, verwaltungswissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive.

Produktinformation

Utgivningsdatum2001-01-31
Mått148 x 210 x 14 mm
Vikt326 g
FormatHäftad
SpråkTyska
SerieInterdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung
Antal sidor243
Upplaga2001
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783810026095

Tillhör följande kategorier

Samhälle och kultur inom Samhälle och politik

Einführung: Reorganisationsstrategien in Wirtschaft und Gesellschaft.- I. Leitbilder: Wie weit führen sie — und wohin?.- Zwischen Management- und Politiksystem: Die Kommunalverwaltung der 90er Jahre auf einer Modernisierungswelle.- Die Entkopplung von Leitbild, Strategie und sozialer Praxis bei der Reorganisation von Unternehmen.- „Der Wandel als das einzige Stabile in Organisationen“. Die Rationalität des Organisationswandels und ihre Grenzen.- Brandstifter unter Hochdruck: Spekulationen über Voraussetzungen innovativen Handelns im Vertrieb.- II. Leitbilder und Leitdifferenzen des Wandels in Unternehmen und Verwaltungen.- Der Einfluss institutioneller Rahmenbedingungen auf den Wandel von Unternehmen.- Interessenmanagement — Loyalität, Widerspruch und Abwanderung transnationaler Unternehmen.- Leitbild Privatwirtschaft? Selbstverständnis des Stadtwerkemanagements in Zeiten von Deregulierung und Marktliberalisierung.- Benchmarking als Ersatz für Wettbewerb: Können interkommunale Leistungsvergleiche ein Motor für Veränderungen sein?.- Organisationswandel auf Kreisebene. Leitbild, Implementierung und Zwischenbilanz sechs Jahre nach der brandenburgischen Kreisgebietsreform.- Autorenverzeichnis.