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Dieses Handbuch verschafft einen Uberblick uber die quantitativen Methoden der Organisationsforschung. Befragungen, Beobachtungsmethoden, Simulation und Modellierung, Experiment und Planspiel sowie verschiedene Analysemethoden werden im Detail dargestellt. Der Schwerpunkt der Beitrage liegt auf der ausfuhrlichen Beschreibung der Datenerhebung und der Dateninterpretation. Ein Beispiel aus der Praxis der empirischen Organisationsforschung verdeutlicht die Vorgehensweise. In einem eigenen Abschnitt uber die Moglichkeiten und Grenzen der jeweiligen Methode wird auf potenzielle Fallstricke hingewiesen. Die ubergreifende Struktur, die durchgangige Herangehensweise und der hohe Praxisbezug versetzen Wissenschaftler und Studierende aber auch Praktiker in die Lage, das Methodeninstrumentarium der quantitativen Organisationsforschung gezielt fur eigene Zwecke einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Dr. Dr. Stefan Kühl ist Professor für Soziologie an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld und selbständiger Unternehmensberater. Dr. Petra Strodtholz ist Mitarbeiterin der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld.Andreas Taffertshofer ist Studierender der Soziologie an der Universität München.
Einführung.- Leseanleitung.- Quantitative Methoden der Organisationsforschung - ein Überblick.- Befragungen.- Schriftliche Befragung.- Internetbasierte Befragung.- Organizational Survey.- Delphi-Befragung.- Repertory Grid.- Simulation und Modellierung.- Computersimulation.- Modellbildung.- Experiment und Planspiel.- Experiment.- Planspiel.- Beobachtungen.- Strukturierte Beobachtung.- Beobachtung mit SYMLOG.- Inhaltsanalyse.- Printmedienindikatoren.- Analysemethoden.- Mehrebenenanalyse.- Netzwerkanalyse.- Zähldatenanalyse.- Ereignisanalyse.- Zu den Autoren.