Del i serien Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte

Präventive Frauenförderung bei technisch-organisatorischen Veränderungen

Weiterbildung · Personaleinsatz · Arbeitsgestaltung

Häftad, Tyska, 1993

AvBärbel Meschkutat,Bernd Tenbensel

679 kr

Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249 kr.

Produktinformation

Utgivningsdatum1993-01-01
Mått152 x 229 x 12 mm
Vikt304 g
FormatHäftad
SpråkTyska
SerieSozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte
Antal sidor200
Upplaga1993
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783531124575

Tillhör följande kategorier

Samhälle och kultur inom Samhälle och politik

Vorbemerkung.- I.- 1. Zur vorliegenden Untersuchung.- 2. Technisch-organisatorische Innovationen und geschlechtshierarchische Arbeitsteilung.- 3. Weiterbildung von Frauen — ein Stiefkind betrieblicher Personalpolitik?.- 4. Die Initiierung betrieblicher Diskussionsprozesse — eine Voraussetzung für präventive Frauenförderung.- 5. Schlußfolgerungen und Empfehlungen.- II Einführung in die Betriebsfallstudien.- Stadtsparkasse in einer Großstadt (Fallstudie A).- Lebensmittelfilialunternehmen (Fallstudie D).- Stadtverwaltung (Fallstudie E).- Energieversorgungsunternehmen (Fallstudie C).- Weiterführende Literatur.

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Vikt304 g
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ISBN9783531124575

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Vorbemerkung.- I.- 1. Zur vorliegenden Untersuchung.- 2. Technisch-organisatorische Innovationen und geschlechtshierarchische Arbeitsteilung.- 3. Weiterbildung von Frauen — ein Stiefkind betrieblicher Personalpolitik?.- 4. Die Initiierung betrieblicher Diskussionsprozesse — eine Voraussetzung für präventive Frauenförderung.- 5. Schlußfolgerungen und Empfehlungen.- II Einführung in die Betriebsfallstudien.- Stadtsparkasse in einer Großstadt (Fallstudie A).- Lebensmittelfilialunternehmen (Fallstudie D).- Stadtverwaltung (Fallstudie E).- Energieversorgungsunternehmen (Fallstudie C).- Weiterführende Literatur.