Organization Design

Dieses Fachbuch bietet einen fundierten Ansatz zur Lsung praktischer Organisationsprobleme, mit denen Manager und Berater hufig konfrontiert werden. Es wird zunchst gezeigt, wie Organisationsfragen als Management-Entscheidungsprobleme verstanden und einer konsequenten Steuerung zugnglich gemacht werden knnen. An die Eingrenzung des Gegenstands von Reorganisationen schliet sich eine eingehende Erluterung geeigneter Beurteilungskriterien fr Organisationsstrukturen an. Sodann werden die Kernalternativen der organisatorischen Gestaltung erlutert, bevor exemplarisch gezeigt wird, wie sich konkrete Organisationsformen anhand der Kriterien beurteilen lassen. Neue Organisationsformen werden dabei jeweils explizit bercksichtigt. Fr die Auswahl einer zweckmigen Organisation wird abschlieend auf die strategiebasierte Gewichtung von Organisationszielen sowie die Integration der sachlogischen und verhaltensorientierten Beurteilungsperspektive eingegangen. Zahlreiche Praxisbeispiele sowie Definitionen wichtiger Begriffe, Merkstze und Hintergrundinformationen erleichtern die Umsetzung in die Unternehmenspraxis.