Organisationssoziologie

Grundlagen, Theorien und Problemstellungen

Häftad, Tyska, 2015

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Die Organisationssoziologie ist eine aufstrebende, interdisziplinär ausgerichtete und international vernetzte Teildisziplin der Soziologie. Ihr Anliegen und ihre Aufgabe ist, organisationale Strukturen und Prozesse zu beschreiben, zu erklären und zu gestalten.

Produktinformation

Utgivningsdatum2015-09-18
Mått148 x 210 x 14 mm
Vikt316 g
FormatHäftad
SpråkTyska
Antal sidor227
Upplaga4
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783658100162

Tillhör följande kategorier

Arbetspsykologi inom Psykologi och pedagogik
Sociologi inom Samhälle och politik

Organisationssoziologie im Überblick.- Organisationen als korporative Akteure nach dem Modell der Ressourcenzusammenlegung.- Organisationen als Hierarchien nach dem Transaktionsansatz.- Räumlich-sachliche Ausstattung, Mitglieder, Ziele, formale Struktur, Umwelt.- Struktur-Situations-Beziehungen nach der Kontingenztheorie.- Organisationen als rationale System.- Organisationen als natürliche/soziale Systeme.- Organisationen als offene Systeme.- Effekte von Organisationen auf der individuellen und der kollektiven Ebene.- Asymmetrie in den Beziehungen zwischen individuellen und korporativen Akteuren.