Del i serien Studientexte zur Soziologie

Organisationsgesellschaft

Facetten und Perspektiven

Häftad, Tyska, 2005

589 kr

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Die moderne Gesellschaft wird in den Beitragen des Bandes als Organisationsgesellschaft analysiert, wobei insbesondere organisatorische Governance-Strukturen und Zusammenhange zwischen formalen Organisationen und gesellschaftlichem Wandel unter die Lupe genommen werden. Mit Beitragen von Uwe Schimank, Andre Kieserling, Klaus Turk, Raimund Hasse/Georg Krucken, Stefan Lange, Helmut Wiesenthal, Roger Haussling, Stephan Voswinkel, Thomas Brusemeister, Ursula Holtgreve, Andreas Langer, Niklas Luhmann, Stefan Liebig/Holger Lengfeld, Walter Muller-Jentsch, Lars Clausen, Wieland Jager und Michael Faust.

Produktinformation

Utgivningsdatum2005-01-17
Mått148 x 210 x 32 mm
Vikt760 g
FormatHäftad
SpråkTyska
SerieStudientexte zur Soziologie
Antal sidor591
Upplaga2005
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783531143361

Tillhör följande kategorier

I. Die moderne Gesellschaft als Organisationsgesellschaft.- Organisationsgesellschaft.- Selbstbeschreibung von Organisationen: Zur Transformation ihrer Semantik.- Organisation als Regierungsdispositiv der modernen Gesellschaft.- Organisationsgesellschaft und Weltgesellschaft im soziologischen Neo-Institutionalismus.- Legitimitätsprobleme in der Organisationsgesellschaft.- Das Kunstsystem und seine Organisationen oder Die fragile Autonomie der Kunst.- II. Governance in modernen Organisationen.- Markt, Organisation und Gemeinschaft als „zweitbeste“Verfahren sozialer Koordination.- Netzwerke und Organisationen -konträre oder komplementäre gesellschaftliche Mechanismen?.- Die Organisation der Vermarktlichung von Organisationen — Das Beispiel erfolgsbezogenen Entgelts.- „Wo Interaktion ist, soll Organisation werden“— Zur Einführung von Qualitätsmanagement in Schulen.- Subjekte als Grenzgänger der Organisationsgesellschaft?.- „Niemand kann zwei Herren dienen“? Erweiterungen und Kritik der Agenturtheorie zur Analyse organisationaler Handlungsstrukturen Sozialer Arbeit.- III. Organisationen im gesellschaftlichen Wandel.- Struktureller Wandel: Die Poesie der Reformen und die Realität der Evolution.- Organisationsstrukturen und moralische Überzeugungen.- Neuzeitliche Organisationen angesichts gesellschaftlicher Gefahren.- Dienstleistung als Aggregat,ganzer Menschen’. Überlegungen im AnSchluss an die Theorie der Gesellschaft von Jürgen Habermas.- Managementberatung in der Organisationsgesellschaft.- Autorenverzeichnis.