Organisationales Commitment
Der Einfluss lernförderlicher Aspekte bei der Arbeit auf die Mitarbeiterbindung
Häftad, Tyska, 2017
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Auf Basis einer quantitativen Studie zeigt er umfangreiche Zusammenhänge zwischen den lernförderlichen Aspekten der Arbeit und der Bindung der Mitarbeitenden an ihren Arbeitgeber auf.
Produktinformation
- Utgivningsdatum2017-10-12
- Mått148 x 210 x 24 mm
- Vikt565 g
- FormatHäftad
- SpråkTyska
- Antal sidor415
- Upplaga17001
- FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
- ISBN9783658196691