Organisation

Evolutionäre Interdependenzen von Kultur und Struktur der Unternehmung

Häftad, Tyska, 1989

AvEberhard Seidel,Knut Bleicher

759 kr

Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249 kr.

Produktinformation

Utgivningsdatum1989-01-01
Mått170 x 244 x 23 mm
Vikt715 g
FormatHäftad
SpråkTyska
Antal sidor396
FörlagGabler
ISBN9783409131155

Tillhör följande kategorier

Företagsekonomi inom Ekonomi och Ledarskap

Knut Bleicher — Biographische Anmerkungen.- Knut Bleicher — Biographische Anmerkungen.- Knut Bleicher — Bibliographische Anmerkungen.- Knut Bleicher — Bibliographische Anmerkungen.- Erster Teil Grundlegung.- Eine systemtheoretische Perspektive der Unternehmungsorganisation.- Objektwandel in der Organisationsforschung.- Zweiter Teil Organisation im Kontext von Unternehmungspolitik und Unternehmungsplanung.- Unternehmungsplanung und Unternehmungspolitik unter interessenpluralistischem Aspekt.- Strategische Unternehmungsführung — Stand und Entwicklungstendenzen unter besonderer Berücksichtigung US-amerikanischer Konzepte.- Strukturunterschiede und Attraktivität der Aktiengesellschaft.- Wechselwirkungen zwischen Autorität, Wertewandel und Hierarchie.- Dritter Teil Organisation als Führungsaufgabe.- Innovations-Management: Instrumente für die Innovationsförderung in Unternehmen.- Informationsmanagement und informationstechnische Perspektiven.- Organisationskonzeptionen erfolgreicher mittlerer Industrieunternehmungen.- Organisation der Unternehmensführung in Europa und in den U.S.A..- Duale Finanzierung und Steuerung von Universitäten durch Staat und Markt.- Vierter Teil Organisation und Personal — Kulturelle und strukturelle Interdependenzen.- Unternehmungskultur und Personal-Management.- Unternehmenskultur und -struktur — Voraussetzung und Ergebnis erfolgreicher Personalrekrutierung.- Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen — Strukturelle und kulturelle Facetten.- Personal-Controlling.- Fünfter Teil Organisation und natürliche Umwelt.- Ökologisch orientierte Unternehmensführung als betriebliche Kultur-und Strukturinnovation.- Die natürliche Umwelt als Gegenstand der Unternehmungsführung und Unternehmungsorganisation im Rahmen des evolutionärenManagementansatzes.- Sechster Teil Entwicklungsperspektiven.- Der Organisatorenberuf und seine Entwicklungschancen.- Perspektiven für Organisation und Führung von Unternehmungen.- Entwicklungstendenzen der Unternehmenskulturforschung.- Soziale Unternehmungsentwicklung.- Siebter Teil Die Kinder dem Vater.- Innovationsbarrieren überwinden — Auf dem Wege zu einer produktiveren FuE.- Zwischen Beschleunigung und Langsamkeit — Die Unternehmungsorganisation im Einflußbereich kultureller Entwicklungen.- Verzeichnis ausgewählter Schriften von Prof. Dr. Knut Bleicher.- Autorenverzeichnis.

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