Ohne Gewähr

Abschied von der Sicherheit — Mit dem Risiko leben lernen

Häftad, Tyska, 2012

609 kr

Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249 kr.

Die provokativen Ansätze in diesem Buch kreisen um ein zentrales Thema: Ungewißheit. Laut Charles Handy ist Ungewißheit die einzige Gewißheit in Zeiten des unaufhaltsamen Wandels. Doch wie können wir ohne feste Bezugsgrößen leben? Was bedeuten die rasanten Veränderungen für unsere Arbeitswelt, unsere Organisationen, für den einzelnen - in der Gegenwart und in der Zukunft? Droht der Verlust sämtlicher Werte? "Ohne Gewähr" ist eine experimentelle Reise durch die Welt des Wandels, die zeigt, wie unsere Zukunft funktionieren könnte.Charles Handy zeigt, daß unsere einzige Chance darin besteht, neu zu denken, ständig zu lernen und mutig zu experimentieren. Umdenken! lautet das gegenwärtige Motto. Unsere Vergangenheit, auch wenn sie noch so rühmlich war, darf unserer Zukunft nicht im Weg stehen! Ohne Gewähr ist eine experimentelle Reise durch die Welt des Wandels, die zeigt, wie unsere Zukunft funktionieren könnte.

Produktinformation

Utgivningsdatum2012-01-24
Mått155 x 225 x 12 mm
Vikt316 g
FormatHäftad
SpråkTyska
Antal sidor208
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783322827326

Tillhör följande kategorier

Företagsekonomi inom Ekonomi och Ledarskap

Charles Handy, 1932 in Irland geboren, gilt als Guru der Management-Gurus. Er studierte an der Oxford University und war danach bei Shell International als Experte für Südostasien tätig. Nach seiner zweiten akademischen Ausbildung am MIT erhielt er den Ruf als Professor für Managementpsychologie und -entwicklung an die London Business School. Charles Handy ist Autor zahlreicher Bücher, die Verkaufszahlen von mehr als einer Million erreicht haben. Bei Gabler erschien 1995 sein Bestseller "Die Fortschrittsfalle".

Einführung.- 1. Zeit der Ungewißheit: Eine persönliche Odyssee.- 2. Die künftige Arbeitskultur.- 3. Unternehmerische Macht ins Gleichgewicht bringen — ein neuer föderativer Ansatz.- 4. Wozu dient ein Unternehmen? Vortrag zum Gedenken an Michael Shanks, 1990.- 5. Sind Jobs auf Lebenszeit tödlich für Unternehmen?.- 6. Wo es ein Leben nach der Arbeit gibt.- 7. Geben Sie Ihren Kindern eine gute Ausbildung.- 8. Was man uns auf der Business School nicht beibringt.- 9. Ein Unternehmen besitzen?.- 10. Werden wir alle Föderalisten?.- 11. Sind unsere Büros fehlerhaft?.- 12. Auf der Suche nach der idealen Welt ....- 13. Die Parabel von der gefallenen Stadt.- 14. Sollten wir höhere Steuern bezahlen?.- 15. Die großen Ruderachter des Lebens.- 16. Haben wir Zeit, unsere Standards anzuheben?.- 17. Wenn die Arithmetik nicht zählt.- 18. Sei tüchtig, werde reich, aber bleibe klein.- 19. Japans frauenfreundliche Arbeitswelt.- 20. Arbeit ist da, wo meine Besprechungen stattfinden.- 21. Wie man von der „richtigen Sache“ lernt.- 22. Alte Griechen oder moderne Briten?.- 23. Die Geburt des konzeptionellen College.- 24. Die Herausforderung des zweiten Lebens.- 25. Biegen, stückeln und verändern.- 26. Der Ehre unsere letzte Ehre geben.- 27. Kann der Traum zum Alptraum werden?.- 28. Wenn Unternehmen Kondominien sind.- 29. Mach aus deinem Geschäft ein Kloster.- 30. Was einen guten Manager ausmacht.- 31. Das neue Zeitalter der positiven Macht.- 32. In der Arbeitswelt ist alles im Wandel.- 33. Die Schußwaffengesetze von Galapagos.- 34. Schnell leben, reich sterben.- 35. Wie managt man, wenn man die Leute nicht sieht?.- Danksagung.