En löneindrivningsprocess börjar nästan alltid med att den anställdekonstaterar att lönen har uteblivit. Därefter följer en rad vägval somkan bli mer eller mindre komplicerade, men ofta bli avgörande för denanställdes möjlighet att få betalt.
Obeståndsrätt och lönefordringar behandlar de olika skedena i dennaprocess: från att konstatera huruvida fordran är tvistig eller otvistigoch vid behov få den fastställd, till att pengarna slutligen hamnar påden anställdes lönekonto. Processen kan spänna över verkställighetoch betalningsföreläggande hos Kronofogden, konkursförhandlingar,bevakningsförfaranden, lönegarantiregler och inte minst företagsrekonstruktionersom många gånger kan vara besvärliga ur lönesynpunkt.I ett särskilt kapitel tas dessutom upp den speciella lagstiftningsom gäller för så kallade papperslösa arbetstagares lönefordringar.Boken är praktiskt inriktad för att ge vägledning i de olika momenteni löneindrivningsprocessen och innehåller rikligt med hänvisningartill lagrum, förarbeten och praxis. Den riktar sig till jurister, advokater,fackliga förhandlare och ombudsmän.

En löneindrivningsprocess börjar nästan alltid med att den anställdekonstaterar att lönen har uteblivit. Därefter följer en rad vägval somkan bli mer eller mindre komplicerade, men ofta bli avgörande för denanställdes möjlighet att få betalt.
Obeståndsrätt och lönefordringar behandlar de olika skedena i dennaprocess: från att konstatera huruvida fordran är tvistig eller otvistigoch vid behov få den fastställd, till att pengarna slutligen hamnar påden anställdes lönekonto. Processen kan spänna över verkställighetoch betalningsföreläggande hos Kronofogden, konkursförhandlingar,bevakningsförfaranden, lönegarantiregler och inte minst företagsrekonstruktionersom många gånger kan vara besvärliga ur lönesynpunkt.I ett särskilt kapitel tas dessutom upp den speciella lagstiftningsom gäller för så kallade papperslösa arbetstagares lönefordringar.Boken är praktiskt inriktad för att ge vägledning i de olika momenteni löneindrivningsprocessen och innehåller rikligt med hänvisningartill lagrum, förarbeten och praxis. Den riktar sig till jurister, advokater,fackliga förhandlare och ombudsmän.

En löneindrivningsprocess börjar nästan alltid med att den anställdekonstaterar att lönen har uteblivit. Därefter följer en rad vägval somkan bli mer eller mindre komplicerade, men ofta bli avgörande för denanställdes möjlighet att få betalt.
Obeståndsrätt och lönefordringar behandlar de olika skedena i dennaprocess: från att konstatera huruvida fordran är tvistig eller otvistigoch vid behov få den fastställd, till att pengarna slutligen hamnar påden anställdes lönekonto. Processen kan spänna över verkställighetoch betalningsföreläggande hos Kronofogden, konkursförhandlingar,bevakningsförfaranden, lönegarantiregler och inte minst företagsrekonstruktionersom många gånger kan vara besvärliga ur lönesynpunkt.I ett särskilt kapitel tas dessutom upp den speciella lagstiftningsom gäller för så kallade papperslösa arbetstagares lönefordringar.Boken är praktiskt inriktad för att ge vägledning i de olika momenteni löneindrivningsprocessen och innehåller rikligt med hänvisningartill lagrum, förarbeten och praxis. Den riktar sig till jurister, advokater,fackliga förhandlare och ombudsmän.