Menschen und Arbeitsaspekte in der Organisation Krankenhaus

Dieses Buch fhrt den Leser in das sterreichische Krankenhauswesen ein. Im ersten, dem theoretischen Teil werden die Themenkreise Bedrfnis, Motivation und deren Instrumente, Personalmanagement und -entwicklung, Persnlichkeitsentwicklung und deren Manahmen und speziell Coaching und Supervision sowie die Fhrung in Grundzgen dargestellt. Im zweiten, dem empirischen Teil werden Studien zu Arbeitsmotivation und Coaching sowie Fhrung in Krankenhusern prsentiert. Die Untersuchungen, welche mit Krankenhausttigen durchgefhrt wurden, bestehen dabei aus einem qualitativen Teil mit explorativen Interviews und einem quantitativen Teil mit reprsentativen Online-Umfragen. Abschlieend werden diese Untersuchungen analysiert und dessen Ergebnisse zusammengefasst.