Management zwischen Digitalisierung und Generationenkonflikt

Nyhet

Erfahrungen und Meinungen aus der Praxis

Häftad, Tyska, 2026

729 kr

Kommande

Die Führung von Mitarbeitenden hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Was gestern noch richtig war, ist heute schon veraltet. Die Digitalisierung hat dazu beigetragen, dass sich die Werte und Wünsche des Personals verändert haben. Führungskräfte von morgen müssen darauf vorbereitet sein.Das Buch gibt Hinweise und Erfahrungen aus der Unternehmens- und Lehrpraxis wieder, ergänzt um Gastbeiträge von renommierten Persönlichkeiten verschiedener Wirtschaftsbereiche.

Produktinformation

Utgivningsdatum2026-07-14
Mått168 x 240 x undefined mm
FormatHäftad
SpråkTyska
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783658510343

Tillhör följande kategorier

Affärsstrategi inom Ekonomi och ledarskap
Affärsförhandlingar inom Ekonomi och ledarskap
Affärsapplikationer inom Data och it
Databaser inom Data och it
Människa – datorinteraktion inom Data och it

Dr. rer. pol. Andreas Gadatsch ist Professor für BWL, insb. Wirtschaftsinformatik an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg. Er verfügt über viele Jahre Praxis- und Lehrerfahrung im Kontext der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen sowie IT-Controlling. Er ist Autor zahlreicher Fachbücher und Aufsätze zur Wirtschaftsinformatik. Dipl. Kfm. Stefan Brassel M.A., verfügt über langjährige Führungserfahrung in unterschiedlichsten Rollen. Über einen Zeitraum von 10 Jahren war er für den Aufbau sowie die Entwicklung eines Teams im Bereich 'License & Cloud Technology' verantwortlich. Als Teil der Geschäftsführung verantwortete er die erfolgreiche strategische Neuausrichtung eines IT-Systemhauses, des größten Anbieters im deutschen Markt. Aktuell ist er mit einer Geschäftsführung in der ACP-Gruppe betraut. Darüber hinaus engagiert er sich als Dozent und ist Koautor diverser Fachpublikationen.

Führung als Verantwortung des Managements.- Auswirkungen der Digitalisierung auf Führungskonzepte.- Notwendigkeit Generationenübergreifender Teams.- Führungsverständnis: zwischen Ego und Dienstbarkeit.- Vertrauen statt Misstrauen (wie man Verantwortung überträgt).- Von Schafen und Individuen.- Vergütungsmodelle im Generationenwechsel.- Anforderungsmanagement als Grundstein zur Teambildung.- Perspektiven aus der Praxis (Gastbeiträge).