Innovatives Engagement

Eine empirische Untersuchung zum Phänomen des Bootlegging

Häftad, Tyska, 2003

Av Claudia Michalik

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Claudia C. Michalik prasentiert profunde Erkenntnisse uber die Erfolgsdeterminanten uberdurchschnittlichen Innovationspotenzials im Forschungs- und Entwicklungsbereich und zeigt, dass das Management innovatives Engagement der Mitarbeiter durch umfeld- und anreizgestalterische Aspekte gezielt fordern und optimal steuern kann.

Produktinformation

  • Utgivningsdatum2003-09-23
  • Mått148 x 210 x 17 mm
  • Vikt406 g
  • FormatHäftad
  • SpråkTyska
  • SerieBetriebswirtschaftliche Studien in forschungsintensiven Industrien
  • Antal sidor289
  • Upplaga2003
  • FörlagDeutscher Universitats-Verlag
  • ISBN9783824478934

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