Innovationsumgebungen gestalten

Die Ansicht, die deutsche Wirtschaft, samt der sogenannten Hidden Champions, wre auf Jahrzehnte unangreifbar, ist eine riskante Wette auf die Zukunft. Entscheidend wird sein, wie innovativ die Unternehmen auch knftig sein werden und es bleiben. Wie man in seinem Unternehmen die Innovationsprozesse organisiert, die Ideen verwertet, Mitarbeiter aktiviert, Regeln aufstellt, Freiheiten einrumt und sich strukturiert, ist der jeweiligen Organisation berlassen, ist einzigartig und nur eingeschrnkt planbar. Aber diese Innovationsumgebungen zu ermglichen, ist eine unabdingbare Voraussetzung dafr, dass in Unternehmen Innovationen berhaupt entstehen und vorangetrieben werden knnen. Kombiniert mit einer positiv motivierenden Arbeitsatmosphre, damit aus Neugier, Spieltrieb und Leistungsbereitschaft innovative Produkte und Dienstleistungen entwickelt werden knnen, bedarf es zustzlich der Geschichten und Erfahrungen anderer Menschen bzw. aus interdisziplinrer Vernetzung. Die Beitrge indiesem Buch liefern Beispiele fr gelingende Innovationsumgebungen, erzhlen von besonderen Konstellationen und bieten so eine Reihe von frischen Impulsen fr Unternehmer und Start-ups. Die Hidden Champions von heute werden auch die Champions von morgen bleiben, doch sollten wir langfristig bermorgen im Auge behalten.