Innovationsorientierte Personalentwicklung

Konzepte, Methoden und Fallbeispiele für die Praxis

Inbunden, Tyska, 2013

Av Benjamin Schültz, Philipp Strothmann, Claudia T. Schmitt, Lothar Laux

829 kr

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In Zeiten fortschreitender Globalisierung und schnellen technologischen Wandels müssen Organisationen sich und ihre Produkte fortlaufend verbessern und nicht selten komplett neu erfinden. Doch statt Innovationen herrschen häufig eingefahrene Routinen vor. Die Autoren zeigen, wie sich der Weg zu einer innovationsförderlichen Kultur gestalten und die Kompetenz wichtiger Innovatoren gezielt ausbauen lässt. Dazu werden ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung vorgestellt, die innovationsrelevante Ressourcen der Mitarbeiter und Führungskräfte erschließen. Durch die Implementierung abgestimmter Rahmenkonzepte sowie die Betrachtung von Innovationsprozessen in einem Gesamtzusammenhang wird es der psychologischen Innovationsförderung möglich, einen entscheidenden Beitrag zur Erfüllung unternehmerischer Ziele und Strategien zu leisten.

Produktinformation

Utgivningsdatum2013-12-12
Mått168 x 240 x 23 mm
Vikt709 g
FormatInbunden
SpråkTyska
Antal sidor296
Upplaga2014
FörlagSpringer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
ISBN9783658025861

Tillhör följande kategorier

Finansiering inom Ekonomi och ledarskap
Affärsstrategi inom Ekonomi och ledarskap
Projektledning inom Ekonomi och ledarskap
Affärsutveckling inom Ekonomi och ledarskap
Organisationsteori inom Ekonomi och ledarskap

Die zehn Autoren aus Wissenschaft und Praxis stehen für profundes theoretisches Wissen zur Innovationsförderung und umfangreiche praktische Erfahrung aus der Arbeit in und mit einer Vielzahl von Organisationen. In drei Jahren Forschung an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg und der Technischen Universität Berlin wurden gemeinsam mit der atrain GmbH als Unternehmensberatung und weiteren Kooperationspartnern die hier vorgestellten Ansätze entwickelt und in der Praxis erprobt.