Bewertung des Vergleichs zwischen digitalen MarketingstrategienPradeep Paraman, Chai KunpengHäftad1 079 kr
Évaluation de la comparaison entre les stratégies de marketing numériquePradeep Paraman, Chai KunpengHäftad1 099 kr
Valutazione del confronto tra strategie di marketing digitalePradeep Paraman, Chai KunpengHäftad1 079 kr
Impact of Job Factors on Employees' Turnover in ChinaPradeep Paraman, Xin Guobin, Xin GuoBinHäftad899 kr
Impact of Risk Management Procedures on Managing Psychosocial HazardsPradeep Paraman, Song JuanHäftad899 kr
Evaluation of the Comparison Between Digital Marketing StrategiesPradeep Paraman, Chai KunpengHäftad899 kr
Research on Optimization of Incentive Mechanism of Knowledge WorkersPradeep Paraman, Deng WeiHäftad669 kr
Impact of Job Factors on Employees' Turnover in ChinaPradeep Paraman, Xin Guobin, Xin GuoBinHäftad899 kr
Einfluss von Arbeitsplatzfaktoren auf die Mitarbeitermobilität in ChinaPradeep Paraman, Xin Guobin, Xin GuoBinHäftad909 kr
Impact des facteurs liés à l'emploi sur la rotation des employés en ChinePradeep Paraman, Xin Guobin, Xin GuoBinHäftad909 kr
Impatto dei fattori lavorativi sul turnover dei dipendenti in CinaPradeep Paraman, Xin Guobin, Xin GuoBinHäftad909 kr
Wplyw czynników związanych z pracą na rotację pracowników w ChinachPradeep Paraman, Xin Guobin, Xin GuoBinHäftad909 kr
Ricerca sull'ottimizzazione del meccanismo di incentivazione dei lavoratori della conoscenzaPradeep Paraman, Deng WeiHäftad669 kr
Évaluation de la comparaison entre les stratégies de marketing numériquePradeep Paraman, Chai KunpengHäftad1 099 kr
Recherche sur l'optimisation du mécanisme d'incitation des travailleurs du savoirPradeep Paraman, Deng WeiHäftad669 kr