Human Resources Management in Banken

Strategien, Instrumente und Grundsatzfragen

Häftad, Tyska, 2012

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Was Headhunter immer schon wussten, muss nun endgultig auch zum Credo in den Personalabteilungen der Banken werden. Dieses Buch stellt die Grundsatzfragen und nennt Instrumente, die strategisches Personalmanagement ermoglichen.

Produktinformation

Utgivningsdatum2012-01-21
Mått140 x 210 x 27 mm
Vikt606 g
FormatHäftad
SpråkTyska
Antal sidor497
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783322825698

Tillhör följande kategorier

Företagsekonomi inom Ekonomi och ledarskap

I Strategie.- Bankstrategie und Personalmanagement im Umbruch.- Strategieorientierte Personalplanung in Banken und Sparkassen.- Die Personalfunktion in Banken: Herausforderungen und Veränderungen.- Kunden-, Service- und Mitarbeiterorientierung durch Personalführung.- II Konzepte und Instrumente.- Konzeption eines verbundorientierten Personalmarketing im genossenschaftlichen FinanzVerbund.- Managementpotentialanalyse und -prognose.- Ausbildung in der Stuttgarter Bank — nicht Selbstzweck, sondern Mittel zum Zweck.- Weiterbildung — ein Teil der Geschäftspolitik in der Sparkassenorganisation.- Zukunftsorientierte Personalentwicklung in der Sparkasse Leipzig.- Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung in kleinen Genossenschaftsbanken.- Anreizförderung durch systematisches Gehaltsmanagement.- Personalinformationssysteme als Grundlage des Personalcontrolling.- Personalcontrolling in der Bayerischen Vereinsbank.- Mitarbeitermeinungsumfrage — ein strategisches Führungsinstrument der Noris Verbraucherbank.- III Aktuelle Grundsatzfragen.- Frauenförderung in der Schweizerischen Kreditanstalt (SKA).- Innere Kündigung: Überwindung von Motivationsblockaden in Banken.- Flexible Arbeitszeitgestaltung in der Commerzbank.- Auslandsentsendung und Ausländerbeschäftigung im internationalen Personalmanagement.- Organisationsentwicklung bei der Vereins- und Westbank: Zusammenarbeit mit Trainern und Beratern.- Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.- Autorinnen und Autoren.