PD. Dr. Hermut Kormann ist Honorarprofessor für Unternehmensführung in Familienunternehmen an der Universität Leipzig und für Governance und Strategie der Familienunternehmen an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen.

• Anforderungen und Ziele der Governance im Familienunternehmen.- Die Elemente der Governance.- Die Institutionen der Governance.- Die Gestaltung des Systems der Governance.

“... Dieses Buch stellt zweifelsohne einen wichtigen Meilenstein in der Familienunternehmensforschung dar. Er bietet dem Leser eine reiche Quelle an wertvollen Einsichten und praxisrelevanten Gestaltungshinweisen.” (Prof. Dr. Rudolf Wimmer, in: FuS - Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Jg. 7, Heft 5, 2017)

PD. Dr. Hermut Kormann ist Honorarprofessor für Unternehmensführung in Familienunternehmen an der Universität Leipzig und für Governance und Strategie der Familienunternehmen an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen.

• Anforderungen und Ziele der Governance im Familienunternehmen.- Die Elemente der Governance.- Die Institutionen der Governance.- Die Gestaltung des Systems der Governance.

“... Dieses Buch stellt zweifelsohne einen wichtigen Meilenstein in der Familienunternehmensforschung dar. Er bietet dem Leser eine reiche Quelle an wertvollen Einsichten und praxisrelevanten Gestaltungshinweisen.” (Prof. Dr. Rudolf Wimmer, in: FuS - Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Jg. 7, Heft 5, 2017)

PD. Dr. Hermut Kormann ist Honorarprofessor für Unternehmensführung in Familienunternehmen an der Universität Leipzig und für Governance und Strategie der Familienunternehmen an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen.

• Anforderungen und Ziele der Governance im Familienunternehmen.- Die Elemente der Governance.- Die Institutionen der Governance.- Die Gestaltung des Systems der Governance.

“... Dieses Buch stellt zweifelsohne einen wichtigen Meilenstein in der Familienunternehmensforschung dar. Er bietet dem Leser eine reiche Quelle an wertvollen Einsichten und praxisrelevanten Gestaltungshinweisen.” (Prof. Dr. Rudolf Wimmer, in: FuS - Zeitschrift für Familienunternehmen und Strategie, Jg. 7, Heft 5, 2017)