Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten

Im Zukunftsprojekt Industrie 4.0 stand bisher die Frage im Fokus, was technisch mglich ist. Mit der Digitalisierung der Arbeit rcken allerdings soziale Aspekte der Arbeitsgestaltung verstrkt in den Vordergrund. Gebraucht werden innovative Konzepte fr die Arbeit in produzierenden Unternehmen. Im Buch werden die Ergebnisse des Spitzencluster-Projekts Gestaltung der Arbeitswelt in der Industrie vor dem Hintergrund der Digitalisierung vorgestellt. Grundlage bildet eine durchgefhrte Praxisstudie mit sechs Industrieunternehmen, in der die Herausforderungen einer digitalisierten Arbeitswelt untersucht und Potenziale aufgedeckt wurden. Die Autoren zeigen eine Systematik auf und belegen anhand von Praxisbeispielen, wie sie anzuwenden ist: Von der Definition von Zielzustnden ber die Entwicklung und Einfhrung von Assistenzsystemen bis hin zur Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung. Entstanden sind vielfltige anwendungsorientierte Methoden zum Umgang mit derzunehmenden Digitalisierung der Arbeit und praktische Leitfden, um Produktions- und Organisationsprozesse nachhaltig zu verbessern und die Akzeptanz der Mitarbeiter zu erhhen. Im Technologie-Netzwerk Intelligente Technische Systeme OstWestfalenLippe (kurz: its OWL) haben sich rund 200 Unternehmen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Organisationen zusammengeschlossen, um gemeinsam den Innovationssprung von der Mechatronik zu intelligenten technischen Systemen zu gestalten. Gemeinsam entwickeln sie Anstze und Technologien fr intelligente Produkte und Produktionsverfahren, Smart Services und die Arbeitswelt der Zukunft. Das Spektrum reicht dabei von Automatisierungs- und Antriebslsungen ber Maschinen, Fahrzeuge, Automaten und Hausgerte bis zu vernetzten Produktionsanlagen und Plattformen. Dadurch entsteht eine einzigartige Technologieplattform, mit der Unternehmen die Zuverlssigkeit, Ressourceneffizienz und Benutzungsfreundlichkeit ihrer Produkte und Produktionssysteme steigern und Potenziale der digitalen Transformation erschlieen knnen.