bokomslag Förändringsprocess i fyra steg : Utdrag ur OBM i praktiken
Samhälle & debatt

Förändringsprocess i fyra steg : Utdrag ur OBM i praktiken

Rolf Olofsson Kenneth Nilsson

Häftad

169:-

Funktionen begränsas av dina webbläsarinställningar (t.ex. privat läge).

Uppskattad leveranstid 10-15 arbetsdagar

Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 199:-

  • 46 sidor
  • 2016
Ledare spelar en avgörande roll för att medarbetare ska kunna och vilja genomföra förändringar i sitt arbete. Här visar de erfarna organisationskonsulterna Rolf Olofsson och Kenneth Nilsson hur man kan utveckla och förbereda ledare och ledningsgrupper inför ett förändringsarbete i en organisation. Metoderna är baserade på OBM (Organizational Behavior Management), som bygger på psykologisk forskning om vad som verkligen påverkar människors beteenden.

Denna utgåva utgörs av kapitlet Ledarskap och ledningsgrupper ur OBM i praktiken (2015). Den är skriven för alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap, samt för studerande inom psykologi, ledarskap och organisation. Boken är en fristående fortsättning på Beteendeanalys i organisationer (2010).

Denna titel är en beställningsvara, vilket innebär att den trycks först när en order läggs. Leveranstid är 5-8 vardagar. I övrigt är det ingen skillnad mot andra tryckta böcker.
  • Författare: Rolf Olofsson, Kenneth Nilsson
  • Format: Häftad
  • ISBN: 9789127817449
  • Språk: Svenska
  • Antal sidor: 46
  • Utgivningsdatum: 2016-04-12
  • Förlag: Natur & Kultur Läromedel