Female Leadership in Branchen mit hohem Digitalisierungsgrad

Karrierepfade und Kompetenzen weiblicher Führungskräfte sowie Einflussfaktoren zur Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen

Häftad, Tyska, 2024

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In diesem Zusammenhang werden neben der Diskussion des Begriffs des Female Leadership auch Führungsstile von Frauen, ihre Karrierepfade, Persönlichkeitseigenschaften, Kompetenzen sowie die vielfältigen Einflussfaktoren analysiert.

Produktinformation

Utgivningsdatum2024-11-01
Mått148 x 210 x 29 mm
Vikt685 g
FormatHäftad
SpråkTyska
SerieEntrepreneurial Management und Standortentwicklung
Antal sidor505
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783658464158

Tillhör följande kategorier

Affärsstrategi inom Ekonomi och ledarskap
Projektledning inom Ekonomi och ledarskap

Madlen Schwing war von Juli 2021 bis Juni 2024 als Doktorandin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Tourismus / Zentrum für Entrepreneurship der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt tätig. Zuvor sammelte sie umfangreiche Berufserfahrung im In- und Ausland in diversen Management-Positionen. Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg mit einem Auslandssemester an der Corvinus University in Budapest hat sie erfolgreich mit Diplom abgeschlossen.

Einleitung.- Digitales Zeitalter: Technologische Entwicklung und Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft.- Karriere und Leadership von Frauen: Hintergrund, Einflussfaktoren und Status quo.- Karriere und Karrierepfade.- Leadership und Management – Erste Annäherung an ein Verständnis zu Female Leadership.- Female Career und Female Leadership in Branchen mit hohem Digitalisierungsgrad – Synthese und Untersuchungsmodell.- Empirische Untersuchung: Analyse weiblicher Führungskräfte.- Darstellung der Ergebnisse.- Diskussion der Ergebnisse.- Fazit und Ausblick.