Empowerment-Workshops für Menschen mit Rassismuserfahrungen

Theoretische Überlegungen und biographisch-professionelles Wissen aus der Bildungspraxis

Häftad, Tyska, 2020

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Ziel von Empowerment-Arbeit ist es, People of Color zu Subjekten der Bildungsarbeit zu machen und mit den oft unhinterfragten weißen Normalitätsvorstellungen im Bildungswesen zu brechen, die oftmals auf defizitorientierten, kulturalisierenden oder viktimisierenden Blickwinkeln basieren.

Produktinformation

Utgivningsdatum2020-08-22
Mått148 x 210 x 32 mm
Vikt745 g
FormatHäftad
SpråkTyska
Antal sidor552
Upplaga20001
FörlagSpringer Fachmedien Wiesbaden
ISBN9783658310042

Tillhör följande kategorier

Einleitung. - Zum Verständnis Von Subjekt, Macht Und Wissen – Postkoloniale Und Subjekttheoretische Perspektiven. - Das Konzept People Of Color. - Das Konzept Empowerment In Der Bildungsarbeit. - Diskursverläufe Um Bildung Und Migration. - Rassismuskritische Bildungsarbeit: Theoretische Grundlagen. - Dethematisiertes In Der Interkulturellen Bildungsarbeit: Subjektivierungsprozesse Von People Of Color Im Kontext Von Rassismus. - Methodologie Der Forschungsarbeit: Zur Qualitativen Befragung Einer Wenig Repräsentierten Gruppe Und Eines Kaum Besprochen Themas In Der Wissenschaft. -Empowerment Als Widerstandsstrategie: Zu Den Suchbewegungen Der Interviewten. - (Un-)Möglichkeiten Von Empowerment-Workshops: Bedingungen Des Gelingens Aus Der Perspektive Von Professionellen Of Color. - Herausforderungen, Widersprüchlichkeiten Und Grenzen Der Empowerment-Arbeit. -Zusammenfassung Der Empirischen Ergebnisse: An-Erkennung Als Gelingensbedingung Von Empowerment-Arbeit. - Fazit: „Empowerment Bedeutet Aus Einem Schatz Schöpfen Zu Können“: Suchbewegungen Für Eine Befreiung Vom Rassistischen Alltag. - Literaturverzeichnis