Samhälle & debatt
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Diversity-Management ALS Leitbild Von Personalpolitik
Dieter Wagner • Bernd-Friedrich Voigt
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:Individualisierung und Flexibilisierung sind Schlagworte in der betrieblichen Personalpolitik, die immer wichtiger werden. Es geht dabei vor allem um flexible Arbeitszeit- und variable Entgeltsysteme, aber auch um das Diversity-Management, das sich in erster Linie mit der Mitarbeiter-Vielfalt beschäftigt.In diesem Sammelband werden ausgesuchte Felder des Diversity-Managements vorgestellt, die auf der International Managing Diversity Conference (IMDC), Potsdam, diskutiert wurden:Diversity-Management als personalpolitisches und strategisches KonzeptAnsatzpunkte und Objekte von Diversity-ManagementInterkulturelle Aspekte von Diversity-ManagementTrainingsaspekte im Diversity-Management
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783835007963
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 367
- Utgivningsdatum: 2007-07-01
- Förlag: Deutscher Universitatsverlag